上护镇：搭舞台，打擂台，锻造培育基层人才队伍

改革者

近日，上护镇乡村振兴人才驿站联合镇“百千万工程”指挥部成功举办“齐心献策百千万 青春赋能助发展”主题演讲比赛暨高质量发展青年论坛。来自教育、医疗、金融等领域及镇村基层一线的参赛选手们立足岗位实际，用生动的语言和鲜活的事例讲述自己及身边的“百千万”故事，积极为镇域推进“百千万工程”建言献策。活动现场气氛热烈，取得较好效果。

近年来，上护镇坚持党建引领人才发展，注重基层干部人才队伍建设，创新育人模式，通过举办演讲比赛、知识竞赛、人才论坛等系列竞赛型文体活动，积极搭建干部比拼的“擂台”、人才展示的舞台，给镇村基层干部提供一个交流思想、展示才能、提升自我的平台，在比拼中挖掘和培育优秀人才，激励基层干部比学赶超、创先争优、干事创业。培训授课，以赛促学，切实提升干部专业素养
为确保竞赛活动取得实效，上护镇在每次活动举办前都会召开动员培训会，邀请相关专业人员进行专业知识授课，为比赛选手提供赛前“加油站”。例如，在本次“才赋百千万”演讲比赛中，上护镇人才驿站专门邀请汕尾市演讲与口才学会骨干成员为决赛选手进行语言技能专题授课，对选手初赛表现开展分析研判，从文稿写作、语言表达、仪容仪态等方面逐一进行指导，全面提高青年干部人才演讲基本素养。

擂台比武，寓教于乐，共研互促增强综合能力
通过举办形式多样、灵活有趣的竞赛活动，让基层干部在轻松的氛围中乐于学习业务知识，勇于踏出舒适区提升自我。练兵比武擂台即是为干部提供交流学习的平台，更是对干部工作实绩的“集中检阅”。发挥“鲶鱼效应”，倒逼基层干部总结提升、勇于亮剑，充分调动干事创业的积极性，实现“经验共享谋提高，做法互学促发展”的目的。去年以来，上护镇已开展“齐心唱好美丽上护，携手共建温泉小镇”演讲比赛、《信访工作条例》知识竞赛、“党建引领乡村产业振兴 大赛赋能集体经济增收”农副产品展销大赛、“高质量发展我来谈 百千万工程书记说”主题论坛等活动10余场次，干部综合能力素质得到较大锻炼和提升，切实做到经验共享、问题共解、发展共促。

赛场选马，优中选优，挖掘培育基层优秀人才
上护镇将知识竞赛、主题论坛作为发现优秀人才的赛场，从中选拔优秀年轻干部，作为干部储备人才进行培养。通过强化激励措施，以奖促赛、以赛促学、以学促干，让基层干部走上台前抒发己见、展示成绩、讲授经验，在平日里未被发现的人有机会大放异彩，从而为“百千万工程”挖掘培养出一批优秀储备人才，激起干部队伍“一池活水”。


下来，上护镇将常态化、制度化抓好基层干部人才的培训和锻炼，努力锻造一支开口能说、提笔能写、遇事能干、问策能对的基层人才队伍，为“百千万工程”提供人才保障。